Por el momento el servidor no puede atender su solicitud debido a que está en mantenimiento o a que tiene problemas de capacidad.

Cuando la sustancia tóxica pasa a la sangre, esta la difunde por todo el organismo con una rapidez que depende de la vía de entrada y de su incorporación a la sangre.

Posee un carácter eminentemente preventivo, ya que se dirige a la salud y a la comodidad del empleado, evitando que este enferme o se ausente de manera provisional o definitiva del trabajo.[cita requerida]

Cada riesgo laboral lleva conexo un program preventivo para evitarlo o paliar su gravedad. Un siniestro puede ocasionarse por ignorancia de los riesgos que se corren, por una actuación negligente, es decir, no tomar las precauciones necesarias para ejecutar una tarea o por una actitud temeraria de rechazar los riesgos que están presentes en el área de trabajo.[cita requerida]

Los trabajadores jóvenes tienen una tasa de accidentes mucho más alta que otros grupos de edad aunque los trabajadores de edad avanzada tienen más accidentes mortales

Involucre a la plantilla en las decisiones de SST. No espere a que se haya tomado la decisión: inclúyalos en el proceso desde el principio.

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La salud laboral debe orientarse a la promoción y el mantenimiento del más alto grado de bienestar físico, psychological y social de los trabajadores en todas las ocupaciones; la prevención en los trabajadores de las alteraciones de la salud causadas por sus condiciones de trabajo; la protección de los trabajadores del riesgo resultante de los factores adversos a la salud; la ubicación y el mantenimiento de los trabajadores en un ambiente adaptado a sus capacidades fisiológicas y psicológicas, y la adaptación del trabajo al trabajador y de cada trabajador a su trabajo.[four]​

Implemente los controles correctos. Elimine los riesgos siempre que sea posible, adopte procesos más seguros y asegúrese de que los trabajadores tengan el equipo, el tiempo y el apoyo que necesitan para trabajar de manera segura.

Contribuye a la calidad de vida laboral: si promovemos iniciativas que garanticen la salud laboral veremos beneficios para nuestra empresa, ya que promoviendo el bienestar de nuestros empleados la vida laboral de estos será más activa y prolongada.

Garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable mediante la implementación y seguimiento de programas de mejora continua.

integrar los aspectos de seguridad y salud en el trabajo al conjunto de sistemas de gestión, procesos, procedimientos y decisiones de la empresa

Contar con condiciones de trabajo adecuadas no solo propicia la protección social, también favorece las oportunidades de desarrollo private y licencias de seguridad y salud en el trabajo protege a los trabajadores contra riesgos fileísicos y psicosociales, además de tener efectos positivos sobre la salud y el bienestar.

Develop mayor rentabilidad a tu empresa: evitarás demandas y problemas laborales por parte de los empleados, el pago de indemnizaciones y sanciones. Por otro lado, la inversión se triplicará al tener una buena implementación de la seguridad laboral y salud en el trabajo.